为加强工会管理工作，把工会办成为职工办事，替职工说话，充分发挥“四项职能”作用，受到群众广泛拥护的先进组织，根据《工会法》精神和实际工作要求制定本制度。
一、认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》及上级工会组织的工作部署。
二、做好职工思想政治工作，经常对职工进行教育。
三、依法维护职工的民主权利，健全职工代表大会制度，切实加强职工参与企业管理的民主管理工作。
四、组织职工开展各类劳动竞赛，提供职工岗位技能。
五、抓好工会委员的管理工作，做到组织健全、任务明确。
六、协助人事行政部办好职工集体福利，参与调解劳动争议。
七、关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的合法权益，定期开展安全教育活动，参与安全检查。
八、维护女职工的合法权益，做好女职工的保护工作。
九、收好、管好、用好工会经费，管理工会财产。
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